Coaching

Wie fehlendes Vertrauen und mangelnde Transparenz im Management auf Arbeitnehmer wirken

Vertrauen und Transparenz bilden das Fundament erfolgreicher Arbeitsbeziehungen in modernen Unternehmen. Fehlen diese beiden Schlüsselelemente im beruflichen Umfeld, erlebt man als Arbeitnehmer praktisch täglich die negativen Auswirkungen auf das persönliche Wohlbefinden und die Arbeitsqualität. Fehlende Offenheit von Führungskräften und mangelndes Vertrauen schaffen nicht nur individuelle Herausforderungen, sondern beeinträchtigen die gesamte Organisationskultur nachhaltig.Die Folgen dieser Defizite …
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Lebensstiländerungen angehen & meistern – Wie Coaching den Prozess begleiten & unterstützen kann

Oftmals nimmt man sich vor, sein Leben zu verändern – sei es durch gesündere Ernährung, mehr Bewegung oder eine bessere Work-Life-Balance. Doch trotz bester Absichten stellt man häufig fest, dass der Weg zur dauerhaften Veränderung steiniger ist als erwartet. Viele Menschen kämpfen mit dem gleichen Problem: Sie wissen zwar, was sie ändern möchten, für eine …
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Diversität & Inklusion: Warum fehlende Vielfalt in Gruppen & Teams ein toxisches Merkmal sein kann

In der heutigen Arbeitswelt gibt es eine entscheidende Herausforderung: Teams ohne ausreichende Diversität unterliegen einem hohen Risiko, zu einer toxischen Arbeitsumgebung zu werden, unter der langfristig auch die Unternehmensleistung leidet. Wenn Gruppen ausschließlich aus Personen mit ähnlichen Hintergründen und Denkweisen bestehen, können sich schädliche Dynamiken entwickeln, die tiefgreifende Auswirkungen auf die gesamte Organisation haben.Ein derart …
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Ratgeber: Die Auswirkungen toxischer Führung auf die Mitarbeitermotivation

Der Begriff „toxische Führung“ beschreibt destruktive Führungsstile, die systematisch das Vertrauen und die Leistungsbereitschaft von Mitarbeitern untergraben. Mitarbeiter, die mit solchen Verhaltensweisen konfrontiert sind, erleben unmittelbar, wie sich die Arbeitsatmosphäre verschlechtert und die Motivation der Kollegen sowie die eigene sinkt. Diese Form der Führung wirkt wie ein schleichendes Gift, das langfristig nicht nur einzelne Personen, …
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Warum Achtsamkeit im Umgang mit Veränderungen und Unsicherheiten so wichtig ist

In einer Zeit rasanter gesellschaftlicher und technologischer Umbrüche stehen wir täglich vor neuen Herausforderungen, die unser gewohntes Leben durcheinanderbringen können. Ob berufliche Neuausrichtungen, private Lebensveränderungen oder unvorhersehbare Ereignisse – Veränderungen gehören zum menschlichen Dasein, können aber erheblichen Stress verursachen. Hier erweist sich Achtsamkeit als wertvoller Begleiter, der dabei hilft, mit Gelassenheit und innerer Stärke auf …
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Coaching für Familien: Warum Eltern Achtsamkeit lernen sollten

Eltern stehen täglich vor der Herausforderung, ihre Kinder bestmöglich zu begleiten und gleichzeitig den eigenen Anforderungen gerecht zu werden. In einer Zeit, in der Familien mehr denn je unter Druck stehen, gewinnt ein bewusster Umgang mit dem Familienalltag zunehmend an Bedeutung. Die Art, wie Eltern präsent sind und reagieren, prägt nicht nur die Atmosphäre in …
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Selbsttest Coach werden – Bin ich bereit für die Rolle als Coach?

Sind Sie bereit, andere zu begleiten?
Unser Selbsttest gibt Ihnen ein Gefühl dafür, wie viel innere Klarheit, Reife und kommunikative Stärke Sie mitbringen – und wo noch Potenzial schlummert. Nicht Perfektion zählt, sondern Bewusstsein.

Testen Sie Ihre:
Offenheit für und Interesse an Menschen
Kommunikativen Stärken als Coach
Persönlichkeit als Coach
Selbständiges Denken und Handeln als Coach