Beim Teamcoaching wird ein Arbeitsteam von einem Coach dabei begleitet, wie es Konfliktherde analysiert und nach Lösungswegen sucht. Ziel des Coachings ist es, die Produktivität und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter im Team zu steigern. Alle Mitglieder des Teams arbeiten daran, zum Unternehmenserfolg beizutragen.Sie möchten alle Einzelheiten rund um Teamcoachings nachlesen? Dann lesen Sie unbedingt unseren Beitrag …

Bei einem Teamcoaching geht es darum, die Leistungsfähigkeit eines gesamten Teams wiederherzustellen oder zu stärken. Hierfür werden alle Mitglieder eines Teams gemeinsam gecoacht. Ein solches Coaching im Team wird als Einzelmaßnahme oder über einen längeren Zeitraum hinweg angelegt. Zunächst einmal müssen die Prozesse und die Dynamik des Teams in einem differenzierten Auftragsklärungsgespräch geklärt werden. Dabei …

Schon seit 1996 arbeite ich mit Führungskräfte-Teams und Gruppen. Früher vor allem als Trainerin, bei der meine Aufgabe darin lag, kommunikative Modelle und kommunikative Skills zu vermitteln. Feedback-Kompetenzen, Zielvereinbarungs-Gespräche, Motivations- Kritik- und Kündigungsgespräche standen auf der Agenda. Der Nutzen der Gruppe lag natürlich vor allem darin, dass es kostengünstiger war, wenn das Wissen und die …