Weitere Impulse
zu unseren Themen

In unserem Magazin finden Sie diverse Beiträge von unterschiedlichen
Autoren rund um das Thema „Medizin trifft Coaching".

Viel Spaß beim Stöbern und Lesen ...

Diversität & Inklusion: Warum fehlende Vielfalt in Gruppen & Teams ein toxisches Merkmal sein kann

In der heutigen Arbeitswelt gibt es eine entscheidende Herausforderung: Teams ohne ausreichende Diversität unterliegen einem hohen Risiko, zu einer toxischen Arbeitsumgebung zu werden, unter der langfristig auch die Unternehmensleistung leidet. Wenn Gruppen ausschließlich aus Personen mit ähnlichen Hintergründen und Denkweisen bestehen, können sich schädliche Dynamiken entwickeln, die tiefgreifende Auswirkungen auf die gesamte Organisation haben. Ein …
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Ratgeber: Die Auswirkungen toxischer Führung auf die Mitarbeitermotivation

Der Begriff „toxische Führung“ beschreibt destruktive Führungsstile, die systematisch das Vertrauen und die Leistungsbereitschaft von Mitarbeitern untergraben. Mitarbeiter, die mit solchen Verhaltensweisen konfrontiert sind, erleben unmittelbar, wie sich die Arbeitsatmosphäre verschlechtert und die Motivation der Kollegen sowie die eigene sinkt. Diese Form der Führung wirkt wie ein schleichendes Gift, das langfristig nicht nur einzelne Personen, …
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Warum Achtsamkeit im Umgang mit Veränderungen und Unsicherheiten so wichtig ist

In einer Zeit rasanter gesellschaftlicher und technologischer Umbrüche stehen wir täglich vor neuen Herausforderungen, die unser gewohntes Leben durcheinanderbringen können. Ob berufliche Neuausrichtungen, private Lebensveränderungen oder unvorhersehbare Ereignisse – Veränderungen gehören zum menschlichen Dasein, können aber erheblichen Stress verursachen. Hier erweist sich Achtsamkeit als wertvoller Begleiter, der dabei hilft, mit Gelassenheit und innerer Stärke auf …
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Coaching für Familien: Warum Eltern Achtsamkeit lernen sollten

Eltern stehen täglich vor der Herausforderung, ihre Kinder bestmöglich zu begleiten und gleichzeitig den eigenen Anforderungen gerecht zu werden. In einer Zeit, in der Familien mehr denn je unter Druck stehen, gewinnt ein bewusster Umgang mit dem Familienalltag zunehmend an Bedeutung. Die Art, wie Eltern präsent sind und reagieren, prägt nicht nur die Atmosphäre in …
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Empathie als Werkzeug – Wie das Prinzip der gewaltfreien Kommunikation richtig angewendet wird

Empathie ist weit mehr als nur ein zwischenmenschliches Gefühl – sie ist ein präzises Kommunikationswerkzeug, das ermöglicht, gesunde Beziehungen zu vertiefen und Gespräche erfolgreich zu führen. Der gezielte Einsatz empathischer Kommunikation schafft eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit, die sowohl im beruflichen als auch im privaten Kontext zu besseren Ergebnissen führt. Die gewaltfreie Kommunikation …
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Der Einfluss von Achtsamkeit auf die Entscheidungsfindung einfach erklärt

Achtsamkeit im Kontext der Entscheidungsfindung bedeutet, bewusst und gegenwärtig zu sein, wenn man vor einer Wahl steht. Anstatt automatisch oder impulsiv zu handeln, schafft man einen Moment der Klarheit, in dem man seine Gedanken, Gefühle und Körperempfindungen wahrnimmt. Diese bewusste Wahrnehmung ermöglicht es, Entscheidungen zu treffen, die nicht nur auf momentanen Impulsen basieren, sondern die …
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Unsere Coaching-Ausbildungen starten am 24. September 2026

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Werden Sie Life Health Coach oder Business Life Health Coach.

Der Vorteil: Sie können unsere Ausbildungen sowohl vor Ort in Berlin als auch bequem online absolvieren!

Sprechen Sie kostenfrei und unverbindlich mit einer unserer Lehrcoaches: klären Sie Inhalte, Ablauf und offene Fragen – und entscheiden Sie danach.

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Wir helfen Ihnen bei der Entscheidung mit unseren Angeboten:

1. Unverbindliche Kurzberatung

Erhalten Sie erste Impulse und Antworten in einer unverbindlichen Kurzberatung. Gewinnen Sie Klarheit für Ihre nächsten Schritte und prüfen Sie in Ruhe, ob unser Angebot zu Ihnen passt.

3. Selbsttest: Passt eine Coaching-Ausbildung zu mir?

Erfahren Sie in 4 Minuten, ob Coaching Ihre Berufung ist. Unser Test gibt Ihnen Klarheit über Ihre Stärken und Ihr Potenzial.